Suivre ce blog
Administration
Connexion
+
Créer mon blog
Publicité
Patrons Anti CNE CPE
Contacter le propriétaire du blog
Derniers commentaires
Archives
2007
Mai
(1)
Avril
(2)
Janvier
(3)
2006
Novembre
(2)
Octobre
(1)
Septembre
(5)
Août
(1)
Juillet
(1)
Avril
(3)
Mars
(8)
Février
(1)
Janvier
(1)
Patrons Anti CNE CPE
>
Categories
>
Propositions
13 avril 2007
7 piliers pour une France plus forte
Segolene-7 piliers-France plus forte envoyé par da93
Publicité
17 novembre 2006
Désirs d'avenir
Retrouvez ici les idées et propositions de Ségolène Royal , candidate du Parti Socialiste à l'élection présidentielle de 2007. www.desirsdavenir.org
2 septembre 2006
stocks options
En 10 ans la part de valeur ajoutée redistribuée en salaire a décru d'environ 10 points, en passant de 70 à 60 %. Il en résulte une stagnation des revenus et des pouvoirs d'achat, alors que dans le même temps profits et rémubnérations de hauts dirigeants...
13 avril 2006
propositions détaillées
Projet_2007_emploi.pdf
8 mars 2006
Supprimer le chômage
"Pour un véritable statut du chercheur d'emploi" Derrière ce titre se présente le résultat d'un étude menée par Vincent Champain, économiste, et Jacques Attali. Les auteurs y exposent comment mieux accompagner et créer des emplois privés via un "employeur...
Publicité
7 mars 2006
Favoriser l'embauche
Plusieurs dispositions incitatives d’ordre fiscal ou social, portant non seulement sur le recrutement mais aussi sur les premiers temps, peuvent être envisagées. Elles ne feront pas disparaître le risque lié à l’embauche, mais elles en en atténueront...
7 mars 2006
Soutenir l'employeur
Il s’agit de focaliser l’encadrement sur les conditions de succès plutôt que sur les signes de défaillance de la future recrue. Des dispositifs mutualisés, voire aidés, de formation ou d’accompagnement de l’employeur placeront le couple employeur-employé...
7 mars 2006
Dédramatiser la rupture
Nul ne saurait prétendre à un emploi pérenne sans accepter ni de respecter des règles minimales de fonctionnement, ni d’acquérir de nouveaux savoir-faire à mesure que son environnement évolue. Faute de quoi, l'employé s'expose à des risques de rupture...
Publicité
Patrons Anti CNE CPE
Les dirigeants d'entreprises ne sont pas tous favorables au CNE/CPE, ils expliquent pourquoi et proposent des alternatives gagnant-gagnant.
Accueil du blog
Créer un blog avec CanalBlog
Publicité
Recherche
Flux RSS
Publicité